![\"\"](\"http:\/\/www.gesmujer.org\/SITIO\/wp-content\/uploads\/\/2017\/08\/Foto-02-Reconocimiento-UTVCO-1024x668.jpg\")
Al recibir el reconocimiento que la Universidad Tecnol\u00f3gica de los Valles Centrales de Oaxaca (UTVCO) entreg\u00f3 al Grupo de estudios sobre la mujer Rosario Castellanos (GESMujer) por 40 a\u00f1os de trabajo ininterrumpido, la presidenta de la organizaci\u00f3n, Ximena Avellaneda D\u00edaz destac\u00f3 la relevancia de las alianzas entre la sociedad civil y acad\u00e9mica para disminuir las brechas de desigualdad.<\/p>\n
Fue la rectora de la UTVCO, Nydia Dheli Mata S\u00e1nchez, quien junto con la presidenta de la Fundaci\u00f3n Women\u2019s International Leadership and Learning, Mandy Elder, y las secretarias de Asuntos Ind\u00edgenas, Sof\u00eda Castro R\u00edos, y de la Mujer Oaxaque\u00f1a, Miriam Liborio, coincidieron en reconocer el aporte que el GESMujer ha hecho al trabajo a favor de la igualdad de g\u00e9nero.<\/p>\n
\u201cUna de las acciones que han mantenido viva la llama de esta organizaci\u00f3n despu\u00e9s de 40 a\u00f1os, ha sido el haber podido reconocer que la lucha por lograr la igualdad en nuestra sociedad, no es algo que una organizaci\u00f3n pueda echarse a cuestas sola\u201d, sostuvo Avellaneda D\u00edaz.<\/p>\n
La ma\u00f1ana de este viernes, durante la ceremonia de clausura del diplomado en \u201cG\u00e9nero, Liderazgo y Empoderamiento Universitario\u201d, que se realiz\u00f3 en la Biblioteca Francisco de Burgoa, abund\u00f3 que el trabajo para abatir las brechas de la desigualdad entre hombres y mujeres, es enorme: \u201cest\u00e1 tomando y seguir\u00e1 tomando generaciones completas\u201d.<\/p>\n
Por ello, el contar con alianzas institucionales entre organizaciones y con la academia facilita la labor, por lo que valor\u00f3 que el reconocimiento que recibe el GESMujer venga de una instituci\u00f3n ocupada en el empoderamiento y liderazgo de las mujeres universitarias.<\/p>\n
Ese compromiso el GESMujer lo ha podido palpar desde la firma de convenio de colaboraci\u00f3n que se present\u00f3 en el primer semestre de 2016 y que dio paso a que 30 j\u00f3venes de esa instituci\u00f3n cursaran un diplomado para la prevenci\u00f3n de violencia en el noviazgo, realizado en las instalaciones del GESMujer durante el segundo semestre del a\u00f1o pasado.<\/p>\n
Avellaneda D\u00edaz resalt\u00f3 adem\u00e1s que la rectora de la UTVCO, Nelly Delhi Mata S\u00e1nchez, sea de las pocas mujeres que participa de la toma de decisiones en la academia, por lo que conf\u00edo en que se seguir\u00e1n estrechando los lazos de colaboraci\u00f3n.<\/p>\n
\u201cEl contar con una rectora que visibiliza su acci\u00f3n acad\u00e9mica con una perspectiva de equidad de g\u00e9nero y que concreta su actuar en el impulso que ha dado al Centro Universitario para el Liderazgo de la Mujer (CMujer) constituye un gran aporte a las relaciones interinstitucionales\u201d, destac\u00f3 Avellaneda D\u00edaz.<\/p>\n
Felicit\u00f3 tambi\u00e9n a las 25 j\u00f3venes mujeres l\u00edderes egresadas del Diplomado en \u201cG\u00e9nero, Liderazgo y Emprendimiento Universitario\u201d porque ser\u00e1n futuras profesionistas que desarrollen sus actividades con una visi\u00f3n diferente, para que mujeres y hombres gocen de una sociedad m\u00e1s igualitaria.<\/p>\n
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