{"id":26247,"date":"2022-06-03T11:26:42","date_gmt":"2022-06-03T17:26:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gesmujer.org\/sitio\/?p=26247"},"modified":"2022-06-03T11:26:44","modified_gmt":"2022-06-03T17:26:44","slug":"desmontar-la-vision-patriarcal-el-reto-frente-a-la-paridad-de-genero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gesmujer.org\/sitio\/desmontar-la-vision-patriarcal-el-reto-frente-a-la-paridad-de-genero\/","title":{"rendered":"Desmontar la visi\u00f3n patriarcal, el reto frente a la paridad de g\u00e9nero"},"content":{"rendered":"\n

Lunes 30 de mayo del 2022, Nvinoticias, Citlalli L\u00f3pez Vel\u00e1squez.- <\/strong>La realizaci\u00f3n de reformas pol\u00edticas en materia de paridad de g\u00e9nero, as\u00ed como la aplicaci\u00f3n de lineamientos para garantizarlo, derivaron en Oaxaca en el crecimiento exponencial de mujeres en los cargos de toma de decisi\u00f3n. Pero adem\u00e1s de cerrar brecha, el reto actual es desmontar la visi\u00f3n patriarcal en la forma de gobernar.<\/p>\n\n\n\n

“Se requiere seguir avanzando en la transformaci\u00f3n de relaciones desiguales entre mujeres y hombres, apostar por un cambio cultural que cuestione al sistema patriarcal, que evidencie los altos costos que implica su permanencia y construir espacios de igualdad para que las mujeres y hombres definan un desarrollo con justicia y equidad” , afirma Ang\u00e9lica Ayala, presidenta del Grupo de Estudios Sobre la Mujer Rosario Castellanos.<\/p>\n\n\n\n

Y es que la paridad de g\u00e8nero en materia electoral, a\u00f9n cuando tiene todav\u00eca un camino que recorrer, ha ido alcanzando objetivos. De tener ocho mujeres como presidentas municipales en 2013, se creci\u00f2 a 44 en la \u00f9ltima elecci\u00f2n de 2021, es decir que ocupan el 28% de los 153 ayuntamientos regidos por sistemas de partidos pol\u00ecticos.<\/p>\n\n\n\n

De la misma manera se registra un crecimiento de las mujeres en el Poder Legislativo en los \u00faltimos 11 a\u00f1os; mientras que en la 60 legislatura ( 2007-2010) hab\u00eda s\u00f3lo 9 mujeres, hoy el n\u00famero casi se ha triplicado. De desempe\u00f1arse \u00fanicamente en 20% de las curules, hoy est\u00e1n en m\u00e1s de 50%.<\/p>\n\n\n\n

Actualemnte el Congreso de Oaxaca est\u00e0 integrado por 25 mujeres, 16 hombres y una persona del sexo femenino, asumida como no binaria, es decir, nose identifica con ning\u00f9n g\u00e8nero.<\/p>\n\n\n\n

Lineamientos de paridad de g\u00e9nero. \u00bfQu\u00e9 son y por qu\u00e9 son necesarios?<\/p>\n\n\n\n

Carmelita Sibaja, consejera del Instituto Estatal Electoral y de Participaci\u00f3n Ciudadana de Oaxaca (IEEPCO), destaca que si bien, tras las reformas del 2014 en materia pol\u00edtica electoral qued\u00f3 la obligaci\u00f3n de postular candidaturas en clave de paridad (mismo n\u00famero de hombres y mujeres), las resistencias llevaron a los partidos pol\u00edticos a darle la vuelta y colocar a las mujeres en espacios sin la posibilidad de triunfo.<\/p>\n\n\n\n

Frente a ese escenario, los \u00f3rganos electorales determinaron establecer otras medidas compensatorias como lo son los lineamientos de paridad para la elecci\u00f3n 2015-2016, adem\u00e1s de a\u00f1adir para la elecci\u00f3n 2’017- 2018 las tablas de competitividad que consiste en una lista de con la representaci\u00f3n y la fuerza de cada partido pol\u00edtico en todos los municipios y distritos de la entidad divididos en bloques y segmentos de modo tal que en cada bloque se debe postular a un n\u00famero igual de hombres que de mujeres, adem\u00e1s de hacer un listado de las formas en las que participan, ya sea por coaliciones o candidaturas comunes de esta forma se garantiza que las mujeres no queden debajo de la tabla.<\/p>\n\n\n\n

En la catual elecci\u00f2n de gubernatura, la entidad se ajust\u00f2 a la “bolsa” creada por el INE, para que los partidos pol\u00edticos definieras sus candidaturas bajo el principio de paridad en todos los estados en donde abr\u00e0 elecciones este a\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n

En Oaxaca de las cinco candidaturas por partidos pol\u00ecticos, tres se encabezan y dos por mujeres; otras dos candidaturas son independientes y levan un candidato hombre.<\/p>\n\n\n\n

“Podr\u00edamos hablar de avances en el sentido que una mujer m\u00e1s pueda ser candidata, pero de eso a hablar de paridad todav\u00eda falta un tramo espec\u00edficamente en a nivel local, en el congreso del estado tenemos un mayor n\u00famero de mujeres que de hombres, ah\u00ed tenemos paridad desde un proceso anterior. En donde todav\u00eda hay una brecha importante es en la concejal\u00eda de los ayuntamientos, en este \u00faltimo periodo no ha sido posible alcanzar la paridad”.<\/strong><\/p>

“Se requiere seguir avanzando en la trasformaci\u00f3n de relaciones desiguales entre mujeres y hombres, apostar por un cambio cultural que cuestione el sistema patriarcal, que evidencie los altos costos que implica su permanencia”. Sentencia Ang\u00e9lica Ortiz, presidenta del Grupo de Estudios Sobre la Mujer Rosario Castellanos.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

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