En las dos semanas subsecuentes las asistentes socializar\u00e1n los conocimientos adquiridos en sus comunidades de origen<\/strong><\/li>\n<\/ul>\nCon mayor seguridad y conocimientos sobre los temas de g\u00e9nero, as\u00ed como con retos y estrategias para trabajar de manera colectiva en sus comunidades, es como las asistentes al Diplomado en Liderazgo y Gesti\u00f3n Comunitaria concluyen la primera sesi\u00f3n de un proceso de formaci\u00f3n que desde el lunes pasado impulsa el Grupo de estudios sobre la mujer Rosario Castellanos (GESMujer).<\/p>\n
Para Viridiana Canseco Mart\u00ednez, originaria de San Marcos Zacatepec, Juquila, en donde es directora de la Instancia Municipal de la Mujer, estos primeros cinco d\u00edas de trabajo le permitieron fortalecer su seguridad para estar frente a un grupo de personas, ya que en su contexto comunitario los se\u00f1alamientos y cr\u00edticas se dan con facilidad, provocando miedo entre las mujeres que prefieren no opinar en p\u00fablico o reuniones, sobre todo si son j\u00f3venes.<\/p>\n
Lo mismo considera Florentina Ruiz V\u00e9lez, directora de la Instancia Municipal de la Mujer en la localidad de La Palma, del municipio de Santa Cruz Zenzontepec, en la Sierra Sur de Oaxaca, a donde regresar\u00e1 con nuevas estrategias para generar confianza y alianzas con personas que se puedan interesar en trabajar a favor de los derechos de las mujeres.<\/p>\n
\u201cMe siento m\u00e1s fortalecida, segura de que puedo hablar con las autoridades educativas o del municipio para que trabajemos en conjunto\u201d, opina Florentina Ruiz, \u00a0joven l\u00edder originaria de una comunidad en donde la mayor\u00eda de las mujeres solo hablan chatino, tienen baja escolaridad y cumplen con las reglas sociales establecidas: portarse bien, casarse y cuidar a las hijas e hijos.<\/p>\n
Desde una Instancia Municipal de la Mujer o una regidur\u00eda municipal, cada una\u00a0 las 14 asistentes a este Diplomado en Liderazgo y Gesti\u00f3n Comunitaria contribu\u00edan en la difusi\u00f3n y el ejercicio de los derechos de las mujeres, pero ahora cuentan con una perspectiva de equidad de g\u00e9nero y una visi\u00f3n intercultural a aplicar en sus actividades cotidianas.<\/p>\n
\u201cConcluyo esta primera fase del diplomado con el reto personal de propiciar en las y los j\u00f3venes que se valoren y respeten, al igual que contribuyan a lograr la equidad de g\u00e9nero\u201d, considera Claudia Carolina Espinoza Naranjo, regidora de Educaci\u00f3n del ayuntamiento del municipio mixteco de Santa Mar\u00eda Chachoapam.<\/p>\n
De otro municipio mixteco, pero de la zona Triqui, asiste tambi\u00e9n Lucila L\u00f3pez Demetrio, quien a sus 22 a\u00f1os es directora de la Instancia Municipal de la Mujer de San Mart\u00edn Itunyoso, Tlaxiaco, en donde las mujeres \u201cpr\u00e1cticamente no participamos nada\u201d. Por ello, considera que a lo largo de los seis meses que dura el Diplomado en Liderazgo y Gesti\u00f3n Comunitaria podr\u00e1 aprender herramientas para ayudar a las mujeres de su comunidad.<\/p>\n
Como promotora de la Red de Derechos Sexuales y Reproductivos (Ddser) Flor de Liz Hidalgo Buenavista ha impartido pl\u00e1ticas y talleres en San Mateo del Mar; los temas que desarrolla ahora los enriquecer\u00e1 con los conocimientos que adquiri\u00f3 a lo largo de la primera sesi\u00f3n del diplomado.<\/p>\n
\u201cAprend\u00ed mucho m\u00e1s de los temas de g\u00e9nero que ya abordo en pl\u00e1ticas y talleres\u201d. Conoc\u00ed tambi\u00e9n estrategias para dirigirme a la comunidad e impulsar a las personas, sobre todo j\u00f3venes, a que participen, considera Flor de Liz Hidalgo, para quien es una fortaleza hablar y escribir huave, su lengua materna.<\/p>\n
\u201cLo aprendido fue m\u00e1s de lo esperado, pensaba que el diplomado trataba de gestor\u00eda de proyectos en dependencias\u201d, relata F\u00e1tima Fern\u00e1ndez C\u00e1rdenas, regidora de Igualdad de G\u00e9nero de San Pedro Pochutla, quien descubri\u00f3 que el trabajo del Diplomado en Liderazgo va encaminado a fortalecer las propias capacidades de las asistentes.<\/p>\n
La tarde de este viernes concluy\u00f3 la primera sesi\u00f3n del Diplomado en Liderazgo y Gesti\u00f3n Comunitaria que el pasado lunes inici\u00f3 el GESMujer y el cual cuenta con el reconocimiento de la Universidad Aut\u00f3noma Benito Ju\u00e1rez de Oaxaca (UABJO).<\/p>\n
Esta fase inicial permiti\u00f3 a las asistentes un acercamiento vivencial de c\u00f3mo se desarrollan los liderazgos femeninos en comunidades ind\u00edgenas. Mediante trabajo expositivo y grupal, cada una de las 14 diplomantes descubri\u00f3 y comparti\u00f3 las situaciones cotidianas que conllevan desenvolverse como l\u00edderes en diferentes contextos, sobre todo ind\u00edgenas.<\/p>\n
\u201cEs un grupo variado con participantes que ocupan alg\u00fan cargo en su municipio, desarrollan acciones a favor de las mujeres de su comunidad y en esta primera sesi\u00f3n pudimos detectar las necesidades en las que tenemos que trabajar con ellas para que se reconozcan como mujeres ind\u00edgenas y l\u00edderes, con la perspectiva de g\u00e9nero y una visi\u00f3n intercultural\u201d, explic\u00f3 la coordinadora acad\u00e9mica e integrante del GESMujer, Maricela Zurita Cruz.<\/p>\n
La segunda sesi\u00f3n del Diplomado en Liderazgo y Gesti\u00f3n Comunitaria se realizar\u00e1 del 6 al 10 de julio pr\u00f3ximo en la Casa de la Mujer Rosario Castellanos, espacio f\u00edsico del GESMujer.<\/p>\n
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